劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00508号

对于原告主张被告应当按照重庆市企业退休人员基本养老金标准增补其从2005年7月至2012年7月期间的养老金的请求。首先，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》［国发（1978）104号］第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、符合下列条件之一的，应当退休……（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”；第二条规定：“工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止……（二）、符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给”；第十三条规定：“规定发给的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付”。其次，按照《重庆市职工养老保险暂行规定》［重府发（1993）10号］第十五条规定：“基本养老金由社会养老金和缴费养老金两部分组成。社会养老金按职工退休时全市上年度职工月平均工资

对于原告主张被告应当按照重庆市企业退休人员基本养老金标准增补其从2005年7月至2012年7月期间的养老金的请求。首先，按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》［国发（1978）104号］第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人、符合下列条件之一的，应当退休……（四）、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的”；第二条规定：“工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止……（二）、符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第00508号上诉人（原审原告）罗尤志，男，1953年7月19日生，汉族。委托代理人林安蜀，系重庆李荣光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市荣昌县恒达运输有限责任公司，住所地荣昌县昌元街道白象街55号，组织机构代码20389516-6。法定代表人邹贤波，董事长。委托代理人黎代勋，男，1965年2月20日出生，汉族，该公司员工。……