劳动争议 (2017)黔03民终2402号
裁判要旨
穆仕豪经仁怀市畜牧局聘用为现仁怀市高大坪乡高坪村从事畜牧兽医防疫工作的防疫员事实,双方当事人予以认可,依法予以确认。本案的争议焦点是穆仕豪与仁怀市畜牧局是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款关于“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更或终止劳动合同,依照本法执行”、第十五条第一款关于“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”以及参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)……;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写
摘要
穆仕豪经仁怀市畜牧局聘用为现仁怀市高大坪乡高坪村从事畜牧兽医防疫工作的防疫员事实,双方当事人予以认可,依法予以确认。本案的争议焦点是穆仕豪与仁怀市畜牧局是否存在劳动关系的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款关于“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更或终止劳动合同,依照本法执行”、第十五条第一款关于“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”以及参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)……
正文(节选)
贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔03民终2402号上诉人(一审原告):穆仕豪,男,1969年4月30日出生,汉族,贵州省仁怀市人,住仁怀市。委托代理人:祝文超,贵州名城律师事务所律师。被上诉人(一审被告):仁怀市农牧局,住所地:仁怀市中枢街道葡萄井社区。法定代表人:涂飞,该局局长。委托代理人:杨照勇,该局法律顾问。上诉人穆仕豪因与被上诉人仁怀市农牧局劳动争议纠纷一案,不服贵……