劳动争议 （2015）鹤民终字第606号

关于淇县桥盟街道办事处与黄爱民之间劳动合同的解除时间。黄爱民自2010年4月起在淇县桥盟街道办事处工作。2013年6月，因双方未就劳动合同内容的变更达成协议，淇县桥盟街道办事处通知黄爱民解除劳动合同，黄爱民也收到了通知，并自2013年7月起未向淇县桥盟街道办事处提供劳动，双方劳动关系已解除。经已生效的仲裁裁决认定，淇县桥盟街道办事处应当向黄爱民额外支付一个月工资。该额外支付的一个月工资系因用人单位未提前三十日书面通知劳动者而产生的额外责任，并非用人单位解除劳动合同的要件，因此不能以支付额外工资的时间作为解除劳动合同的时间。黄爱民上诉称淇县桥盟街道办事处解除劳动合同的时间为2014年12月的主张无法律依据，本院不予支持。因双方劳动合同已于2013年6月解除，黄爱民要求淇县桥盟街道办事处支付2013年7月之后的经济补偿、失业金差额、待岗生活费的主张无依据，本院不予支持。关于黄爱民要求淇县桥盟街道办事处开具下岗证明、支付医疗保险费的主张不属于法院民事案件受理范围，本院不予处理。关于黄爱民主张的2010年4月至2013年6月期间的加班费，因黄爱民的该项主张已经生效仲裁裁决予以处理，且黄爱民未提

关于淇县桥盟街道办事处与黄爱民之间劳动合同的解除时间。黄爱民自2010年4月起在淇县桥盟街道办事处工作。2013年6月，因双方未就劳动合同内容的变更达成协议，淇县桥盟街道办事处通知黄爱民解除劳动合同，黄爱民也收到了通知，并自2013年7月起未向淇县桥盟街道办事处提供劳动，双方劳动关系已解除。经已生效的仲裁裁决认定，淇县桥盟街道办事处应当向黄爱民额外支付一个月工资。该额外支付的一个月工资系因用人单位未提前三十日书面通知劳动者而产生的额外责任，并非用人单位解除劳动合同的要件，因此不能以支付额外工资的时间作为解除劳动合同的时间。黄爱民上诉称淇县桥盟街道办事处解除劳动合同的时间为2014年12月的主张

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鹤民终字第606号上诉人（原审原告）黄爱民，男，1974年1月22日出生。被上诉人（原审被告）淇县桥盟街道办事处，住所地淇县城北107国道路东。法定代表人郭洪勇，该街道办事处主任。委托代理人崔勤海，河南豫声律师事务所律师。上诉人黄爱民与被上诉人淇县桥盟街道办事处劳动争议一案，黄爱民因不服淇县劳动人事争议仲裁委员会作出的淇劳人仲不字（2014）0……