劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2014）玉中行监字第1号
裁判要旨
戴某某死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情形，玉溪市人力资源和社会保障局对戴某某死亡的情形决定不予认定或者视同工伤，符合相关法律规定，原判决对你方的诉讼请求未予支持并无不当，你方的申诉不符合再审条件。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十四条之规定，驳回你方的申诉。二〇一四年三月二十四日 关注
摘要
戴某某死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的情形，玉溪市人力资源和社会保障局对戴某某死亡的情形决定不予认定或者视同工伤，符合相关法律规定，原判决对你方的诉讼请求未予支持并无不当，你方的申诉不符合再审条件。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第七十四条之规定，驳回你方的申诉。二〇一四年三月二十四日 关注
正文（节选）
云南省玉溪市中级人民法院驳 回 申 诉 通 知 书（2014）玉中行监字第1号葛菊芬、文平康、戴耀震：你方因与玉溪市人力资源和社会保障局及玉溪市烟草公司易门县分公司工伤认定一案，不服本院（2013）玉中行终字第19号行政判决，以二审判决认定事实不清，证据不足，你方所提交的证据能够证明戴某某的死亡符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的属于视同工伤的情形，应认定戴某某的死亡属于视同工伤等为……