劳动争议 (2015)鹤民终字第490号

案号
(2015)鹤民终字第490号
法院
河南省鹤壁市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
河南省鹤壁市
裁判日期
2015-09-25

裁判要旨

该证据系单方制作,无其他证据印证,不能证明案件事实,本院不予采信。经审查当事人在一审中提交的有效证据,并充分听取双方当事人的陈述及意见,本院确认山城区人民法院一审认定的案件事实成立。本院认为:张保柱与双木公司之间存在劳动关系。关于山城区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁笔录,该笔录经过当事人签字核对,内容客观真实,应当作为认定案件事实的证据。在该仲裁笔录中,双木公司的委托代理人认可张保柱系单位临时工,于2014年4月入职上班,口头约定了日工资95元,以现金形式发放工资,工资包括社会保险,由张保柱自行缴纳。该陈述系当事人的自认,除非经对方当事人同意,或者有相反证据足以推翻外,该事实应当予以确认。现双木公司上诉称仲裁笔录不能作为证据使用的理由不能成立,本院不予支持。综上,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人鹤壁市双木家具有限公司承担。本判决为终审判决。审判长 郭 琳审判员 刘万强审判员 运文静二〇一五年九月二十五日书记员 司明慧

摘要

该证据系单方制作,无其他证据印证,不能证明案件事实,本院不予采信。经审查当事人在一审中提交的有效证据,并充分听取双方当事人的陈述及意见,本院确认山城区人民法院一审认定的案件事实成立。本院认为:张保柱与双木公司之间存在劳动关系。关于山城区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁笔录,该笔录经过当事人签字核对,内容客观真实,应当作为认定案件事实的证据。在该仲裁笔录中,双木公司的委托代理人认可张保柱系单位临时工,于2014年4月入职上班,口头约定了日工资95元,以现金形式发放工资,工资包括社会保险,由张保柱自行缴纳。该陈述系当事人的自认,除非经对方当事人同意,或者有相反证据足以推翻外,该事实应当予以确认。现双木

正文(节选)

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鹤民终字第490号上诉人(原审原告)鹤壁市双木家具有限公司,住所地鹤壁市山城区汤河街26号。法定代表人张伟,该公司执行董事。委托代理人侯伟勤,河南予瑞律师事务所律师。委托代理人董振勇,河南予瑞律师事务所实习律。被上诉人(原审被告)张保柱,男,1963年4月29日出生。委托代理人刘秋香,女,1963年8月22日出生,系张保柱之妻。委托代理人骆全堂……