劳务合同纠纷 （2016）云23民终151号

当事人对自己的诉讼主张，有责任提供证据证实，原告杨怀良不能提交证据证实2014年4月28日至2015年2月28日每月工资为3300元的诉讼主张，被告朱学林又不认可，根据原被告所在地劳务市场价格，并结合双方于2015年3月2日签订的《协议》约定的工资标准，支持此期间的月工资3000元，但对2014年6月至7月的工资因双方均认可月工资为3300元，予以支持。因原被告双方约定的工资为月工资，且春节是国家法定假日，故对被告提出春节放假期间不应支付工资的诉讼主张不予支持。虽然原被告在《协议》中约定期限至4号隧道工程全部结束，如原告干不到工程结束，月工资按2000元结算，因该约定违反相关法律规定及公平原则，对该约定不予支持，故2015年3月、4月原告的工资认定每月3000元。原告杨怀良2014年4月28日至2015年4月20日的工资为35600元(2014年4月28日至2015年2月28日的为30600元;2015年3月1日至4月20日的为5000元)。对原告杨怀良2014年11月2日预支工资10000元的事实，予以认定;对被告朱学林提出2015年2月13日已支付原告杨怀良15900元的诉讼主张，

当事人对自己的诉讼主张，有责任提供证据证实，原告杨怀良不能提交证据证实2014年4月28日至2015年2月28日每月工资为3300元的诉讼主张，被告朱学林又不认可，根据原被告所在地劳务市场价格，并结合双方于2015年3月2日签订的《协议》约定的工资标准，支持此期间的月工资3000元，但对2014年6月至7月的工资因双方均认可月工资为3300元，予以支持。因原被告双方约定的工资为月工资，且春节是国家法定假日，故对被告提出春节放假期间不应支付工资的诉讼主张不予支持。虽然原被告在《协议》中约定期限至4号隧道工程全部结束，如原告干不到工程结束，月工资按2000元结算，因该约定违反相关法律规定及公平原则

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云23民终151号上诉人（原审被告）朱学林，男，汉族，1989年2月2日生，初中文化，驾驶员。被上诉人（原审原告）杨怀良，男，汉族，1969年4月7日生，初中文化，农民。委托代理人王洪生，义诚法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权代理。上诉人朱学林因与被上诉人杨怀良劳务合同纠纷一案，不服禄丰县人民法院（2015）禄民初字第1252号民……