提供劳务者受害责任纠纷 （2018）鄂03民终1717号
裁判要旨
公民的健康权受法律保护。何少炎受雇于何衍明，并在雇佣活动中受到损害，雇主应当承担赔偿责任。故何少炎要求何衍明赔偿损失的诉讼请求予以支持。何衍明以何少炎与十堰大时代装饰有限公司系事实上的劳动关系，其与何少炎系工友关系，不存在雇佣关系的辩解意见，与本案查明的事实不符，故其辩解理由不予采纳。何少炎主张十堰大时代装饰有限公司把装修工程违法分包给没有资质的自然人，应当与分包人承担连带赔偿责任的请求，符合法律规定，予以支持。十堰大时代装饰有限公司辩称其不是本案适格的被告，不应当承担责任的辩解意见，因十堰大时代装饰有限公司的分包行为不符合法律规定，也未尽到安全管理义务，对何少炎的受伤也应承担一定责任。故十堰大时代装饰有限公司的辩解意见，于法无据，不予采纳。何少炎作为具有完全独立民事行为能力的人，在提供劳务过程中，应当负有对自身安全的谨慎义务，在施工时，应当意识到不具备安全施工条件而未拒绝，其自身也存在一定过错，应当适当减轻侵权人的赔偿责任。故十堰大时代装饰有限公司认为何少炎的损失应当根据过错责任的大小予以分担及何衍明认为何少炎在工作中受伤，其自身存在过错的辩解意见予以采纳。综合上述意见，根据双方各自
摘要
十堰大时代装饰有限公司、何衍明提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
湖北省十堰市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂03民终1717号上诉人（原审被告）：十堰大时代装饰有限公司。住所地：湖北省十堰市北京路神龙阁*单元***室。法定代表人：王德盛，该公司总经理。委托诉讼代理人：李文杰，湖北荟才律师事务所律师。上诉人（原审被告）：何衍明，男，1980年9月29日出生，汉族，住湖北省竹溪县。委托诉讼代理人：孟爱民，湖北天颐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何……