劳动争议 （2016）渝05民终901号

重庆市永川化学制品厂未为先中学购买齐五项社会保险，先中学以此为由申请仲裁要求解除双方之间的劳动关系并由重庆市永川化学制品厂支付经济补偿，符合法律规定，予以支持。先中学申请仲裁要求解除劳动关系的申请书副本，于2015年6月25日送达重庆市永川化学制品厂，故双方劳动关系于2015年6月25日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。先中学从2011年2月与重庆市永川化学制品厂建立劳动关系，于2015年6月25日解除劳动关系，其工作年限为4年4月，应获得4.5个月的经济补偿。因双方对先中学解除劳动关系前12个月的月工资均未举示证据证明，故参照2014年度重庆市城镇私营单位制造业年平均工资40739元计算先中学的工资标准为3394.92元/月，先中学应获得的经济补偿为15277.14元（3394.92元/月×4.5个月），但先中学要求按照仲裁裁决的经济补偿13500元判决，系对自己权利的处分，对此予

重庆市永川化学制品厂未为先中学购买齐五项社会保险，先中学以此为由申请仲裁要求解除双方之间的劳动关系并由重庆市永川化学制品厂支付经济补偿，符合法律规定，予以支持。先中学申请仲裁要求解除劳动关系的申请书副本，于2015年6月25日送达重庆市永川化学制品厂，故双方劳动关系于2015年6月25日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。先中学从2011年2月与重庆市永川化学制品厂建立劳动关系，于2015年6

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝05民终901号上诉人（原审原告）重庆市永川化学制品厂。负责人张弟军，厂长。委托代理人黄和兵，重庆泰洪瑞律师事务所律师（特别授权）。被上诉人（原审被告）先中学。委托代理人万鹿兵，重庆市永川区何埂法律服务所法律工作者。上诉人重庆市永川化学制品厂因与被上诉人先中学劳动争议纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2015）永法民初字第07503号民事判决……