福利待遇纠纷 （2015）锡民终字第3132号

从2009年8月25日薛瑞生向双象公司出具的说明来看，薛瑞生同意双象公司为其缴纳社会统筹养老保险后，自达到法定退休年龄之日起，转为享受由社会统筹保险支付的养老金等各项费用及补贴，其不再向双象公司提出任何其他主张，故双象公司应无义务为薛瑞生继续维持商业保险。薛瑞生的诉讼主张，缺乏证据证明，法院不予支持。即使双象公司有为薛瑞生继续维持商业保险的义务，薛瑞生在2011年11月退休后，并未领取到每月500元的商业保险金，应知道其权益受损，但其未在一年内申请劳动仲裁，故其本案诉请已过仲裁时效。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回薛瑞生的诉讼请求。原审判决后，薛瑞生不服，提起上诉称，1.本案所涉商业养老保险待遇是1991年双象公司统一为全厂退休时在公司工龄达到20年的职工投保的劳动福利，系为第三人利益订立的商业合同，存在法律上的对价关系，上诉人符合当时的被保险人条件，双象公司也于1996年缴清了保险费，保险合同不得任意解除。2009年8月25日的说明仅指薛瑞生不再就社会保险待遇提出其他请求，不

从2009年8月25日薛瑞生向双象公司出具的说明来看，薛瑞生同意双象公司为其缴纳社会统筹养老保险后，自达到法定退休年龄之日起，转为享受由社会统筹保险支付的养老金等各项费用及补贴，其不再向双象公司提出任何其他主张，故双象公司应无义务为薛瑞生继续维持商业保险。薛瑞生的诉讼主张，缺乏证据证明，法院不予支持。即使双象公司有为薛瑞生继续维持商业保险的义务，薛瑞生在2011年11月退休后，并未领取到每月500元的商业保险金，应知道其权益受损，但其未在一年内申请劳动仲裁，故其本案诉请已过仲裁时效。综上，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锡民终字第3132号上诉人（原审原告）薛瑞生。委托代理人胡云松，江苏兆锦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏双象集团有限公司。委托代理人王峰，江苏锡州律师事务所律师。上诉人薛瑞生因与被上诉人江苏双象集团有限公司（以下简称双象公司）福利待遇纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院（2015）新硕民初字第0418号民事判决，向本院提起上诉。……