劳动争议 （2014）常民一终字第213号

本案的争议焦点是因常摩公司未足额缴纳社会保险费而解除劳动合同关系，常摩公司是否向陈胜支付经济补偿金？本案中，陈胜因与常摩公司未达成工资计酬方式，陈胜以此为由拒绝上班并向桃源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解除劳动合同关系，是单方解除劳动合同的行为，另外，双方口头约定由陈胜缴纳养老保险费，常摩公司向陈胜补发了养老保险费，因此，能证明常摩公司给予陈胜缴纳养老保险费。对于社会保险费具体缴费金额的确认属于社会保险经办机构的职能，应由社会保险机构认定，不属于人民法院审理劳动争议案件范畴，故陈胜就常摩公司未足额缴纳社会保险费主张解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求缺乏事实及法律依据，依法不予支持。对于陈胜请求常摩公司支付2014年2月份劳动报酬的诉求，予以支持。对于常摩公司因陈胜自动离职给常摩公司造成了经济损失，要求陈胜赔偿的辩解理由，因与本案不属同一法律关系，不予支持，当事人可另行主张权利。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，遂判决：一、湖南常摩制造有限公司在判决生效后十日内向陈胜支付2014年2月份工资人民币2160元；二、驳回陈胜

本案的争议焦点是因常摩公司未足额缴纳社会保险费而解除劳动合同关系，常摩公司是否向陈胜支付经济补偿金？本案中，陈胜因与常摩公司未达成工资计酬方式，陈胜以此为由拒绝上班并向桃源县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁解除劳动合同关系，是单方解除劳动合同的行为，另外，双方口头约定由陈胜缴纳养老保险费，常摩公司向陈胜补发了养老保险费，因此，能证明常摩公司给予陈胜缴纳养老保险费。对于社会保险费具体缴费金额的确认属于社会保险经办机构的职能，应由社会保险机构认定，不属于人民法院审理劳动争议案件范畴，故陈胜就常摩公司未足额缴纳社会保险费主张解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求缺乏事实及法律依据，依法不予支持。对于陈胜请求

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）常民一终字第213号上诉人（原审原告）陈胜，男，1969年9月11日出生，汉族，居民。委托代理人张进千，湖南省协平律师事务所律师。上诉人（原审被告）湖南常摩制造有限公司，住所地湖南省桃源县陬市镇李家洲社区1组001号。法定代表人刘吉科，该公司董事长兼总经理。委托代理人潘文才，湖南省常德市振兴法律服务所法律工作者。委托代理人朱玉国，男，1962年……