劳动争议 (2016)新01民终1125号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款规定,当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。本案中,杨军请求放弃对陶国庆的起诉,请求撤销诉讼请求第一项、第四项,系杨军对自身诉讼权利的合法处分,原审法院予以确认。陶国庆系浙江中成建工集团有限公司项目经理,其与杨军签订劳动合同的行为,系履行浙江中成建工集团有限公司的职务行为,故浙江中成建工集团有限公司与杨军之间存在劳动关系。2013年度期间,浙江中成建工集团有限公司共计支付杨军工资81000元,浙江中成建工集团有限公司支付工资行为不但符合《劳动合同》中约定年工资80000元的约定,且已超过约定工资数额,故浙江中成建工集团有限公司不拖欠杨军2013年8月至12月期间的工资。对杨军请求支付2013年8月至同年12月期间工资的诉讼请求,原审法院不予支持。杨军自2014年6月后,未向浙江中成建工集团有限公司提供劳动,双方劳动关系已实际解除。2013年8月至2014年6月期间,浙江中成建
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款规定,当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。本案中,杨军请求放弃对陶国庆的起诉,请求撤销诉讼请求第一项、第四项,系杨军对自身诉讼权利的合法处分,原审法院予以确认。陶国庆系浙江中成建工集团有限公司项目经理,其与杨军签订劳动合同的行为,系履行浙江中成建工集团有限公司的职务行为,故浙江中成建工集团有限公司与杨军之间存在劳动关系。2013年度期间,浙江中成建工集团有限公司共计支付杨军工资81
正文(节选)
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终1125号上诉人(原审原告):杨军,男,1964年12月1日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市沙依巴克区钱塘江路5号西区**号楼*单元***号。委托代理人:张文全,新疆方天律师事务所律师。被上诉人(原审被告):浙江中成建工集团有限公司。住所地:浙江省绍兴市马山海南路**号。法定代表人:王永泉,浙江中成建工集团有限公司经……