劳动争议 (2016)粤07民终2082号
裁判要旨
本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅针对朱胜军的上诉请求范围进行审查,对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为:一、裕盛公司是否需要向朱胜军支付入职以来的加班工资;二、裕盛公司是否需要向朱胜军支付解除劳动合同的经济补偿金。关于焦点一。朱胜军提供的《鹤山市裕盛橡塑料鞋材有限公司3月份工资表》详细列明其工资构成中已经包括加班费,而且朱胜军本人亦签名确认,同时该表还记录了裕盛公司其他员工的工资明细及他们的签名确认。另朱胜军已在裕盛公司工作多年,理应知悉其工资已包含加班费,其也没有提出过任何异议。证人邱某提供的证言仅能证明朱胜军加班的事实,未能证明裕盛公司存在拖欠朱胜军加班费的情况。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证
摘要
本案系劳动争议。根据《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的,不予审理,但一审判决违反法律禁止性规定,或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定,本院仅针对朱胜军的上诉请求范围进行审查,对各方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为:一、裕盛公司是否需要向朱胜军支付入职以来的加班工资;二、裕盛公司是否需要向朱胜军支付解除劳动合同的经济补偿金。关于焦点一。朱胜军提供的《鹤山市裕盛橡塑料鞋材有限公司3月份工资表》详细列明其工资构成中已经包括加班费,而且朱胜军本人亦签名确认,
正文(节选)
广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤07民终2082号上诉人(原审原告):朱胜军,男,1977年4月11日出生,汉族,住湖南省洞口县。委托诉讼代理人:程卫民,广东华法(江门)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):鹤山市裕盛橡塑鞋材有限公司。住所地:广东省鹤山市雅瑶镇凤亭工业区***号。法定代表人:冯仲胜,该公司总经理。委托诉讼代理人:黄学文,该公司员工。委托诉讼代理人:苏洋,该……