劳动争议 （2014）渝三中法民终字第00665号

松德公司是否应支付张奇灵2013年8月、9月、10月的工资的问题。张奇灵举示的证据载明，其在松德公司工作的最后日期为2013年7月29日。松德公司于2013年10月17日已经支付了张奇灵2013年7月的工资，至于2013年8月1日至2013年10月17日期间，张奇灵未能举示充分的证据证明在上班，故对其请求松德公司支付2013年8月至2013年10月17日的工资的主张，不予支持。松德公司是否应支付张奇灵经济补偿及赔偿金问题。张奇灵从2012年2月至2013年7月在松德公司上班，其间，松德公司没有为张奇灵缴纳社会保险，也未及时足额支付劳动报酬，张奇灵以此为由请求解除劳动合同，并要求松德公司支付经济补偿，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款（二）、（三）项，第四十六条（一）项规定，对经济补偿请求，予以支持。张奇灵在松德公司上班1年零5个月，每月工资为7000元，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，松德公司应支付张奇灵经济补偿为：7000元／×1.5月=10500元。张奇灵请求松德公司支付赔偿金的主张，因其未举示证据证明系松德公司违法解除或终止劳动合同，该请求不符

松德公司是否应支付张奇灵2013年8月、9月、10月的工资的问题。张奇灵举示的证据载明，其在松德公司工作的最后日期为2013年7月29日。松德公司于2013年10月17日已经支付了张奇灵2013年7月的工资，至于2013年8月1日至2013年10月17日期间，张奇灵未能举示充分的证据证明在上班，故对其请求松德公司支付2013年8月至2013年10月17日的工资的主张，不予支持。松德公司是否应支付张奇灵经济补偿及赔偿金问题。张奇灵从2012年2月至2013年7月在松德公司上班，其间，松德公司没有为张奇灵缴纳社会保险，也未及时足额支付劳动报酬，张奇灵以此为由请求解除劳动合同，并要求松德公司支付经济

重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝三中法民终字第00665号上诉人（原审原告）：张奇灵，男，1970年3月7日出生，汉族，居民，户籍所在地重庆市南岸区。委托代理人：邓超群，重庆钜沃律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆松德铜业有限公司，住所地重庆市垫江县工业园区内A06-A07号，组织机构代码56161057-0。法定代表人：蔡松声，该公司董事长。委托代理人：瞿正宪，重庆君……