劳动争议 （2015）成民终字第2053号

停工留薪期是指职工因工负伤，或被诊断、鉴定为患职业病，需要暂停工作接受治疗，享受原工资福利待遇的期限。根据《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》及《成都市工伤职工停工留薪期间分类目录》，赖正武股骨颈骨折应享受6个月的停工留薪期，铭士公司应向赖正武支付停工留薪期工资8?400元（1?400元／月×6个月）。故对铭士公司主张按照3个月向赖正武支付停工留薪期工资的诉讼请求，法院不予支持。仲裁裁决：赖正武与铭士公司解除劳动关系，铭士公司向赖正武支付一次性伤残就业补助金82?812元、住院伙食补助费2?256元（16元／天×141天）、护理费6?345元（45元／天×141天），扣除赖正武向铭士公司借支14?300元，驳回赖正武要求铭士公司支付一次性伤残补助金22?676.16元、一次性工伤医疗补助金31?850元、营养费6?960元、交通费1?210元，因仲裁裁决后，赖正武和铭士公司均未对上述裁决事项提起诉讼，应视为双方对上述裁决事项的认可，法院予以确认。虽然仲裁裁决驳回了赖正武要求铭士公司支付伤残鉴定费579元、后续治疗费15?000元的仲裁请求，但在仲裁裁决后至本案受理前，赖正武在中

停工留薪期是指职工因工负伤，或被诊断、鉴定为患职业病，需要暂停工作接受治疗，享受原工资福利待遇的期限。根据《成都市工伤职工停工留薪期管理办法（暂行）》及《成都市工伤职工停工留薪期间分类目录》，赖正武股骨颈骨折应享受6个月的停工留薪期，铭士公司应向赖正武支付停工留薪期工资8?400元（1?400元／月×6个月）。故对铭士公司主张按照3个月向赖正武支付停工留薪期工资的诉讼请求，法院不予支持。仲裁裁决：赖正武与铭士公司解除劳动关系，铭士公司向赖正武支付一次性伤残就业补助金82?812元、住院伙食补助费2?256元（16元／天×141天）、护理费6?345元（45元／天×141天），扣除赖正武向铭士公

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第2053号上诉人（原审原告）四川铭士电子科技有限责任公司。住所地：成都市青羊区。法定代表人李翀，总经理。委托代理人刘利，四川法银律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赖正武。上诉人四川铭士电子科技有限责任公司（以下简称铭士公司）因与被上诉人赖正武劳动争议纠纷一案，不服成都市青羊区人民法院（2014）青羊民初字第2305号民事判决，向本院……