劳动争议 （2016）黔26民终1997号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间，依法所确立的在劳动过程中的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此，判断劳动关系是否成立应依据劳动者是否向用人单位提供劳动和用人单位的各项规章制度是否适用于劳动者并管理支配劳动者及劳动者的劳动报酬是否由用人单位支付。本案虽具体负责执行招录工人的是班长，但是否需要招工人由贵州明鑫冶金有限公司决定，且班长招录到工人后需报告贵州明鑫冶金有限公司同意后方能从事生产和领取工资，故实质是贵州明鑫冶金有限公司与潘德恩是协商一致的，形成了劳动关系合意。生产人员的工资虽由班长发放，但是贵州明鑫冶金有限公司按照班长报送的生产量来支付工资的，说明了支付工资的决定权是贵州明鑫冶金有限公司，且贵州明鑫冶金有限公司是支付人，班长只起媒介作用。招录工人和日常

劳动关系是指劳动者与用人单位之间，依法所确立的在劳动过程中的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”据此，判断劳动关系是否成立应依据劳动者是否向用人单位提供劳动和用人单位的各项规章制度是否适用于劳动者并管理支配劳动者及劳动者的劳动报酬是否由用人单位支付。本案虽具体负责执行招

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔26民终1997号上诉人（原审原告）：贵州明鑫冶金有限公司。法定代表人：唐小云，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐永浩，贵州兄弟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：潘德恩，男，1958年1月15日出生，苗族，住凯里市。委托诉讼代理人：龙玉华，凯里市中心法律服务所法律援助工作者。委托诉讼代理人：张明，凯里市中心法律服务所法律工作者……