劳务合同纠纷 （2019）吉0291民初303号
裁判要旨
泽大装饰公司与禧丽富港公司应当共同给付徐艳红劳动报酬4200元。 泽大装饰公司作为雇佣方应当向雇员徐艳红支付劳动报酬。 禧丽富港与泽大公司及高文顺等人签订的《工程款结算协议》中并无明确免除泽大装饰公司的给付义务内容，故该协议确定的禧丽富港对高文顺等人的给付义务系债的加入，即禧丽富港与泽大装饰公司应对高文顺等人承担共同给付责任，而并不免除泽大装饰公司的给付义务。 虽《工程款结算协议》中电工费用处仅有高文顺一人签字，但因高文顺提举的《喜丽富港室内装饰工程人员工资表》中有明确的电工及厨房工作人员的用工工资明细，结合《工程款结算协议中》载有：“第三方必须将工程发生的金额明细一一举出”的内容及《喜丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载人员亦向本院提起诉讼，所起诉数额与《喜丽富港室内装饰工程人员工资表》中数额相符，总数额与《电工工程量》中拖欠电工费用总额一致的情况，故可认定高文顺签字行为系代表行为。 《工程款结算协议》对《喜丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载人员具有法律效力。 对徐艳红的劳动报酬应按照《喜丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载金额予以认定。 综上，依照《中华人民共和国民法通则》第八
摘要
徐艳红与吉林市泽大装饰工程有限公司、吉林市禧丽富港餐饮有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0291民初303号 原告:徐艳红，女，1966年1月19日出生，汉族，无职业，住吉林省吉林市丰满区。 委托诉讼代理人：张新祺，吉林明汇律师事务所律师。 被告：吉林市泽大装饰工程有限公司，住址地吉林省吉林市船营区青岛街北大二区11号楼3单元7层35号。 法定代表人：万军，该公司经理。 委托诉讼代理人：杨舒雯，女，该公司经理。……