劳务合同纠纷 （2019）吉0291民初316号
裁判要旨
泽大装饰公司与禧丽富港公司应当共同给付高文顺劳动报酬33000元。 泽大装饰公司作为雇佣方应当向雇员高文顺支付劳动报酬。 禧丽富港公司与泽大装饰公司及高文顺等人签订的《工程款结算协议》中并无明确免除泽大装饰公司的给付义务内容，故该协议确定的禧丽富港公司对高文顺等人的给付义务系债的加入，即禧丽富港公司与泽大装饰公司应对高文顺等人承担共同给付责任，而并不免除泽大装饰公司的给付义务。 虽《工程款结算协议》中电工费用处仅有高文顺一人签字，但因高文顺提举的《禧丽富港室内装饰工程人员工资表》中有明确的电工及厨房工作人员的用工工资明细，结合《工程款结算协议》载有：“第三方必须将工程发生的金额明细一一举出”的内容及《禧丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载人员亦向本院提起诉讼，所起诉数额与《禧丽富港室内装饰工程人员工资表》中数额相符，总数额与《电工工程量》中拖欠电工费用总额一致，故可认定高文顺签字行为系代表行为。 《工程款结算协议》对《禧丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载人员具有法律效力。 对高文顺的劳动报酬应按照《禧丽富港室内装饰工程人员工资表》中所载金额予以认定。 因高文顺自认禧丽富港公司于201
摘要
高文顺与吉林市泽大装饰工程有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
吉林高新技术产业开发区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)吉0291民初316号 原告：高文顺，男，1969年6月6日出生，汉族,住吉林市丰满区。 委托诉讼代理人：张新祺，吉林明汇律师事务所律师。 被告：吉林市泽大装饰工程有限公司，住所地吉林市船营区青岛街北大二区11号楼3单元7层35号。 法定代表人：万军，该公司经理。 委托诉讼代理人：刘国防，男，该公司工长。 被告：吉林市禧丽富……