劳动争议 （2021）湘11民终168号

本案双方实际争议的焦点为原告湖南省第四工程有限公司与被告魏小清是否存在劳动关系，原告是否应当对被告承担用工主体责任。原告湖南省第四工程有限公司认为原、被告既不存在劳动关系，原告亦不应对被告承担用工主体责任；被告魏小清则认为原告应对被告承担用工主体责任，承担用工主体责任即表明原、被告双方确立了劳动关系。对此，该院认为，一、原告湖南省第四工程有限公司与被告魏小清不存在劳动关系。原告湖南省第四工程有限公司将案涉工程发包给了第三人王艳军，第三人王艳军招用被告魏小清从事粉刷工作。从事实方面讲，原告不直接对被告魏小清用工、不直接与被告发生劳动关系，被告魏小清不受原告湖南省第四工程有限公司内部规章制度的约束，不接受原告的日常管理，不具备劳动法及劳动合同法上的人身隶属关系；在实际工作中，被告魏小清由第三人王艳军招用工作、安排工作任务，受第三人王艳军的管理，并由第三人王艳军按日支付工资，被告魏小清与第三人王艳军形成了劳务关系，第三人王艳军与原告湖南省第四工程有限公司形成了合同承包关系。以上，原告与被告既未签订书面劳动合同，又不存在事实劳动关系，故原告湖南省第四工程有限公司与被告魏小清并不存在劳动关系。二

本案双方实际争议的焦点为原告湖南省第四工程有限公司与被告魏小清是否存在劳动关系，原告是否应当对被告承担用工主体责任。原告湖南省第四工程有限公司认为原、被告既不存在劳动关系，原告亦不应对被告承担用工主体责任；被告魏小清则认为原告应对被告承担用工主体责任，承担用工主体责任即表明原、被告双方确立了劳动关系。对此，该院认为，一、原告湖南省第四工程有限公司与被告魏小清不存在劳动关系。原告湖南省第四工程有限公司将案涉工程发包给了第三人王艳军，第三人王艳军招用被告魏小清从事粉刷工作。从事实方面讲，原告不直接对被告魏小清用工、不直接与被告发生劳动关系，被告魏小清不受原告湖南省第四工程有限公司内部规章制度的约束

湖南省永州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘11民终168号上诉人（原审原告）：湖南省第四工程有限公司，住所地邵阳市双清区东大路**。法定代表人：吴顺利，该公司董事长。委托诉讼代理人：魏绍辉，湖南征雁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：魏小清，男，1974年1月2日出生，汉族，住永州市冷水滩区。委托诉讼代理人：肖怀祥，东安县国泰法律服务所法律工作者，代理权限为特别授权。第三人：李智华……