劳动争议 （2016）津02民终3806号

劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，双方约定“甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向深圳劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服从的，可以向人民法院起诉”，天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会对该案不具有管辖权。原审法院已经依照法律规定，履行告知义务，但郭兴华未予同意。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第一条第（一）项的规定，裁定：驳回原告郭兴华的起诉。上诉人郭兴华上诉请求：撤销原审裁定，裁定原审法院对本案进行审理。理由：本案劳动合同第十条争议处理条款约定管辖部分缺乏法律依据，且约定不明确，应属无效约定。被上诉人深圳宝业时装零售有限公司答辩认为，原审裁定正确，天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会以及天津市河西区人民法院对本案没有管辖权，要求驳回上诉，维持原裁定。本院经审查认为，《中华人民共和国劳

劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理，当事人提起诉讼的，人民法院经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会对案件无管辖权的，应当告知当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本案中，双方约定“甲乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可以向深圳劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服从的，可以向人民法院起诉”，天津市河西区劳动人事争议仲裁委员会对该案不具有管辖权。原审法院已经依照法律规定，履行告知义务，但郭兴华未予同意。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）

天津市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）津02民终3806号上诉人（原审原告）郭兴华。委托代理人李颖，天津津瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）深圳宝业时装零售有限公司。法定代表人何丽仪，总经理。委托代理人田雨鑫，北京百朗律师事务所律师。上诉人郭兴华因劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院（2016）津0103民初第4087号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年7月1……