劳务合同纠纷 （2021）辽01民终7834号

关于宋洪利是否与辽宁康赛石建设工程有限公司存在劳动关系的问题。本案中，宋洪利自述在辽宁康赛石建设工程有限公司工作期间，社会保险一直由另一家公司缴纳，因宋洪利并不符合建立双重劳动关系的情形，故双方之间应为劳务关系。关于宋洪利主张辽宁康赛石建设工程有限公司支付拖欠工资的问题。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人之间约定，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接收人向提供人支付劳动报酬的法律关系。本案中，宋洪利在辽宁康赛石建设工程有限公司处提供了劳务，故有权向辽宁康赛石建设工程有限公司主张劳务报酬，即工资。宋洪利主张工资标准为8000元，其提供的资格证书并未挂靠在辽宁康赛石建设工程有限公司，所提供的其它证据也不能证明其主张的工资标准。因辽宁康赛石建设工程有限公司一直未给宋洪利支付工资，辽宁康赛石建设工程有限公司自认双方约定月工资为3000元，该约定不低于最低工资标准，法院予以认定。辽宁康赛石建设工程有限公司主张宋洪利工作至10月5日左右，但根据双方的聊天记录显示，10月19日双方仍在讨论工作的事情，故对于辽宁康赛石建设工程有限公司主张，不予采信。宋洪利主张工作至10月末，法院予以认定，故辽宁康赛石建

关于宋洪利是否与辽宁康赛石建设工程有限公司存在劳动关系的问题。本案中，宋洪利自述在辽宁康赛石建设工程有限公司工作期间，社会保险一直由另一家公司缴纳，因宋洪利并不符合建立双重劳动关系的情形，故双方之间应为劳务关系。关于宋洪利主张辽宁康赛石建设工程有限公司支付拖欠工资的问题。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人之间约定，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接收人向提供人支付劳动报酬的法律关系。本案中，宋洪利在辽宁康赛石建设工程有限公司处提供了劳务，故有权向辽宁康赛石建设工程有限公司主张劳务报酬，即工资。宋洪利主张工资标准为8000元，其提供的资格证书并未挂靠在辽宁康赛石建设工程有限公司，所提供的其它证据

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终7834号上诉人（原审原告）：宋洪利，男，1968年8月28日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：辽宁康赛石建设工程有限公司，住所地沈阳市大东区白塔路156号。法定代表人：闫红良，该公司总经理。上诉人宋洪利因与被上诉人辽宁康赛石建设工程有限公司劳务合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2020）辽0104民初4248号……