劳动争议 （2019）苏05民终3688号

用人单位应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时、足额支付劳动报酬。本案中，刘波为证明其与南京消防张家港分公司曾就业务提成的分配有过约定，为此提供了一份由南京消防张家港分公司向其出具的通知，南京消防张家港分公司、南京消防公司对该通知的真实性予以认可，一审法院予以确认。虽然该通知规定结算刘波业务费用结算的条件为收回项目全部的工程款，但双方劳动关系已解除，刘波无法掌控工程款回收情况。针对本案实际情况，一审法院酌情认定南京消防应按通知上载明的案涉工程的利润额的15%向刘波支付业务提成工资。对于刘波所称案涉工程增加部分的工程的由其一人负责施工，故增加部分的利润率的30%归其一人所有的主张，因刘波未能提供证据，且在案涉工程于2015年8月25日完工后，南京消防张家港分公司于同年11月10日之后向其发出通知，该通知载明刘波的业务提成的分配比例为15%，朱爱东等其他二人的分配比例合计15%，也就是说刘波收到该通知时案涉工程已完工，而此时刘波在收到通知后也其未向南京消防张家港分公司提异议，这与常理不符，故刘波的该项主张无事实与法律依据，一审法院难以采信。对于案涉工程的利润额，虽然刘波对于鉴定机构于20

用人单位应按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时、足额支付劳动报酬。本案中，刘波为证明其与南京消防张家港分公司曾就业务提成的分配有过约定，为此提供了一份由南京消防张家港分公司向其出具的通知，南京消防张家港分公司、南京消防公司对该通知的真实性予以认可，一审法院予以确认。虽然该通知规定结算刘波业务费用结算的条件为收回项目全部的工程款，但双方劳动关系已解除，刘波无法掌控工程款回收情况。针对本案实际情况，一审法院酌情认定南京消防应按通知上载明的案涉工程的利润额的15%向刘波支付业务提成工资。对于刘波所称案涉工程增加部分的工程的由其一人负责施工，故增加部分的利润率的30%归其一人所有的主张，因刘波未能提

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏05民终3688号上诉人（原审原告）：刘波，男，1963年4月1日出生，汉族，住江苏省张家港市。委托诉讼代理人：王中华，江苏联合-合力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：南京市消防工程有限公司张家港保税区分公司，住所地江苏省张家港保税区长发大厦**。法定代表人：徐映薇，董事长。被上诉人（原审被告）：南京市消防工程有限公司，住所，住所地江苏省……