劳动争议 (2018)浙01民终8753号

案号
(2018)浙01民终8753号
法院
浙江省杭州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
浙江省杭州市
裁判日期
2019-02-03

裁判要旨

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”庄丽公司作为用人单位,未提交其与劳动者俞朝阳依法应签订的书面劳动合同以证实双方就劳动报酬的具体约定,庄丽公司也不能举证证实其通过银行向俞朝阳发放的工资中包括有年终奖金,依法应承担举证不能的不利后果。俞朝阳在二审诉讼中提交的上述证据能与其在原审诉讼中提交的证据5——2017年度薪资发放清单相互印证证实庄丽公司向其发放的均为工资,而且未有年终奖的特别记载,庄丽公司不能举证予以反驳而是予以认可,故俞朝阳的诉讼主张据此成立,庄丽公司应按照俞朝阳诉请工资数额支付其剩余工资。因俞朝阳在二审诉讼中提交上述证据以及庄丽公司的自认,本院对原审判决予以改判,根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十六条之规定,原审裁判不属于错误裁判案件。依照《中华人民共

摘要

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。”庄丽公司作为用人单位,未提交其与劳动者俞朝阳依法应签订的书面劳动合同以证实双方就劳动报酬的具体约定,庄丽公司也不能举证证实其通过银行向俞朝阳发放的工资中包括有年终奖金,依法应承担举证不能的不利后果。俞朝阳在二审诉讼中提交的上述证据能与其在原审诉讼中提交的证据5—&

正文(节选)

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)浙01民终8753号 上诉人(原审被告):俞朝阳,男,1973年4月26日出生,汉族,住杭州市拱墅区。 被上诉人(原审原告):杭州庄丽染整有限公司。住所地:杭州市萧山区农二场(浙江富丽达染整有限公司内)。统一社会信用代码:91330100589880708D。 法定代表人:蒲逸飞。 委托诉讼代理人:田飞,男,该公司职工。 上诉人俞朝阳与被上……