劳动争议 （2021）津03民终69号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。原、被告的劳动关系已于2016年10月终止，且原告未提供证据证明存在时效中止或中断的情形，原告的起诉已超过仲裁时效，一审法院对原告上述诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和第二十七条之规定，判决：“驳回原告王秀玲的全部诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由原告王秀玲负担”。本院二审审理期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。上诉人为证明其主张，提交其2010年至2015年个人收入纳税信息，拟证明双方当事人该期间存在劳动关系，被上诉人对上述证据真实性予以认可但认为上诉人的请求已经超过仲裁时效，本院对上述证据的真实性予以确认。本院查明的事实与一审判决一致，本院对一审判决认定的事实予以确认。本院认为，劳动争议申请仲裁的时效期

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起仲裁时效期间重新计算。原、被告的劳动关系已于2016年10月终止，且原告未提供证据证明存在时效中止或中断的情形，原告的起诉已超过仲裁时效，一审法院对原告上述诉讼请求，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条和第二十七条之规定，判决：“驳回原告王秀玲的全部诉讼请求。案件受理费减半收取计5元，由原告王

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终69号上诉人（原审原告）：王秀玲，女，1970年11月11日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：董杨，天津勤达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津光华包装股份有限公司，住所地天津市滨海新区大港上古林村东。法定代表人：方吉中，董事长。委托诉讼代理人：卞洪伟，天津百博律师事务所律师。上诉人王秀玲因与被上诉人天津光华包装股份有……