劳动争议 （2013）穗中法民一终字第1067号

其公司需要向杨志明支付该天的工资，其公司对仲裁认定的数额无异议，故据此确定华沛公司需向杨志明支付该天工资为246.55元。鉴于各方当事人均对《裁决书》裁决的劳动关系存续期间、未休年休假工资、高温津贴无异议，予以照准。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）、（三）项，《广东省工资支付条例》第二十二条的规定，判决：一、确认杨志明与广州电子泊车管理有限公司在2006年6月22日至2008年8月31日期间存在劳动关系；二、广州市华沛停车场管理有限公司自本判决发生法律效力之日起五个工作日内向杨志明支付2010年6月21日至2012年4月30日期间的延长工作时间加班费和法定休假日加班费不足部分共计23496.12元；三、广州市华沛停车场管理有限公司自本判决发生法律效力之日起五个工作日内向杨志明支付2010年6月21日至2012年4月30日期间的未休年休假工资1075.86元；四、广州市华沛停车场管理有限公司自本判决发生法律效力之日起五个工作日内向杨志明支付2010年6月至2012年4月期间的高温津贴1500元；五、广州市华沛停车场管理有限公司自本判决发生法律效力之日起五个工作日内

其公司需要向杨志明支付该天的工资，其公司对仲裁认定的数额无异议，故据此确定华沛公司需向杨志明支付该天工资为246.55元。鉴于各方当事人均对《裁决书》裁决的劳动关系存续期间、未休年休假工资、高温津贴无异议，予以照准。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）、（三）项，《广东省工资支付条例》第二十二条的规定，判决：一、确认杨志明与广州电子泊车管理有限公司在2006年6月22日至2008年8月31日期间存在劳动关系；二、广州市华沛停车场管理有限公司自本判决发生法律效力之日起五个工作日内向杨志明支付2010年6月21日至2012年4月30日期间的延长工作时间加班费和法定休假日加班费不

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)穗中法民一终字第1067号上诉人（原审原告）：广州市华沛停车场管理有限公司，住所地广州市越秀区。法定代表人：丁起辉，总经理。委托代理人：郭斐，广东合邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨志明，住四川省遂宁市船山区。委托代理人：李涛，国信信扬律师事务所律师。委托代理人：谢学锋，国信信扬律师事务所律师。原审第三人：广州电子泊车管理有限公司，住所……