劳动争议 （2016）鲁01民终275号

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”此即“谁主张，谁举证”的举证责任基本原则。孙议主张其与融海公司之间存在劳动关系，其有义务提交证据证明该事实。为此，其提交了《终止（解除）劳动合同证明书》、《社会保险个人权益记录单》两份证据。由该两份证据可知，融海公司在2014年8月27日时已经自认其与孙议之间在2011年9月2日至2014年8月27日期间存在劳动关系，其也在该期间为孙议缴纳了部分社会保险。在其并无其他证据可以推翻其自认的事实的情况下，原审法院采信孙议的主张，认定双方在2010年8月30日至2014年8月27日存在劳动关系。因融海公司未向孙议支付上述劳动关系存续期间的工资报酬，孙议要求融海公司按照当年度济南市最低工资标准向其支付工资的请求，原审法院予以支持。经核算，融海公司共计欠付工资46799.77元（35个月零18个工作日）。孙议要求47040元不准确，应以原审法院核定的数额为准。孙议还要求融海公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”此即“谁主张，谁举证”的举证责任基本原则。孙议主张其与融海公司之间存在劳动关系，其有义务提交证据证明该事实。为此，其提交了《终止（解除）劳动合同证明书》、《社会保险个人权益记录单》两份证据。由该两份证据可知，融海公司在2014年8月27日时已经自认其与孙议之间在2011年9月2日至2014年8月27日期间存在劳动关系，其也在该期间为孙议缴纳了部分社会保险。在其并无其他证据可以推翻其自认的事实的情况下，原审法院采信孙议的主张，认定双方在2010年8月30日至2014年8月27日存在劳动关系。因融海公司未

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终275号上诉人（原审原告）山东融海建筑工程有限公司，住所地济南市。法定代表人王元镇，经理。委托代理人邵秀红，山东蕴达律师事务所律师。委托代理人石春青，山东蕴达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙议，男，1967年1月12日出生，汉族，居民，住济南市。委托代理人董成乐，山东浩尚律师事务所律师。委托代理人沈程，山东浩尚律师事务所实习律师……