劳务合同纠纷 （2021）冀08民终1761号

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇的或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。本案中原告已享受养老保险待遇，其与被告之间属于劳务关系，故本院对该案以劳务合同纠纷处理。原告未举证证明被告与其约定劳务费标准为每月4,000.00元，被告承认月工资3,000.00元，本院应按该标准计算原告的劳务费，原告主张的计算期间为2016年3月至12月，被告予以认可，故被告应向原告支付劳务费金额为30,000.00元，被告主张该款已向案外人孙中慧支付，但不能证明向孙中慧支付的款项系原告的劳务费，本院不予认定，被告向原告支付后可向案外人另行主张权利。原告主张的绩效工资，无论是属于原告所有的业务提成或是其垫付员工的支出，均应提供证据证明其具体金额，如确属原告垫付职工的支出，该项诉请与本案不是同一法律关系，本案不作处理。如确属原告本人应得的提成奖励，原告应对约定的提成比例承担举证责任，因原告未能举证证明该提成比例，本院对其要求被告给付绩效工资41,800.00元的诉讼请求不予支持。原告主张的被告拖欠其劳务费的计算时间截止于2016年12月底，故诉讼时效起算点

用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇的或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。本案中原告已享受养老保险待遇，其与被告之间属于劳务关系，故本院对该案以劳务合同纠纷处理。原告未举证证明被告与其约定劳务费标准为每月4,000.00元，被告承认月工资3,000.00元，本院应按该标准计算原告的劳务费，原告主张的计算期间为2016年3月至12月，被告予以认可，故被告应向原告支付劳务费金额为30,000.00元，被告主张该款已向案外人孙中慧支付，但不能证明向孙中慧支付的款项系原告的劳务费，本院不予认定，被告向原告支付后可向案外人另行主张权利。原告主张的绩

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）冀08民终1761号上诉人（原审被告）：燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司，住所地河北省承德市双桥区大石庙镇汇强大厦第一幢102、103、04、105、117、118、119号房。负责人：郑树刚，职务：经理。委托诉讼代理人：杨慧，女，1987年10月5日出生，汉族，燕赵财产保险股份有限公司承德中心支公司员工，现住河北省承德市双桥区。委托诉讼……