劳动争议 （2014）沈中民五终字第00560号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而本案原告自1995年12月15日离开单位后，于2012年8月27日才到辽中县劳动人事争议仲裁委员会要求仲裁，已经超过仲裁时效期间，故应驳回原告的起诉。依据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条一款之规定，判决：驳回原告刘相权的起诉。案件受理费10元由该院退还原告刘相权。宣判后，上诉人刘相权不服原审法院裁定，向本院提出上诉称：上诉人的诉讼和仲裁没有失效。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济而中断，从中断起，仲裁时效期间重新计算。上诉人这些年没有间断过主张权利。一审法院应审清、纠正辽中县劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书的错误。被上诉人辽宁省电力有限公司沈阳辽中供电分公司答辩称：最早能显示上诉人主张权利的日期是2007年8月20日，上诉人单位以买断的形式已经与上诉人解除关系，上诉人的诉请不成立。被上诉人不是本案适格当事人，上诉人与被上诉人之间根本就没形成过劳动关系，同意原审法院裁定。本院认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。而本案原告自1995年12月15日离开单位后，于2012年8月27日才到辽中县劳动人事争议仲裁委员会要求仲裁，已经超过仲裁时效期间，故应驳回原告的起诉。依据《中华人民共和国劳动调解仲裁法》第二十七条一款之规定，判决：驳回原告刘相权的起诉。案件受理费10元由该院退还原告刘相权。宣判后，上诉人刘相权不服原审法院裁定，向本院提出上诉称：上诉人的诉讼和仲裁没有失效。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济而中断，从中断起，仲裁时效期间重新计算。上诉人这些年没有间断过主张权利。一审法

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）沈中民五终字第00560号上诉人（原审原告）：刘相权被上诉人（原审被告）：辽宁省电力有限公司沈阳辽中供电分公司上诉人刘相权与被上诉人辽宁省电力有限公司沈阳辽中供电分公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省辽中县人民法院（2013）辽民二初字第57号民事裁定，向本院提出上诉。本院依法组成由审判员王银华担任审判长，审判员李春野和代理审判员郭伟（主审）参加评……