劳动争议 （2017）京02民终7576号

劳动者应就其提出的主张有责任提供证据加以证明。中新能公司认可短信截屏和银行对账单的真实性，其朱森林只是偶尔到公司帮忙的解释难以让人信服，且未出具证据加以证明，其应承担相应不利后果，结合短信截屏内容及其庭审调查情况，法院对朱森林陈述的双方在2014年8月16日至2015年8月21日存在劳动关系、月工资为15000元、未及时发放工资、双方未签订劳动合同的事实予以采纳。中新能公司应支付朱森林2014年9月16日至2015年8月21日工资120000元、解除劳动关系经济补偿金22500元。据此，一审法院于2017年6月判决：一、中新能建设工程有限责任公司北京分公司于判决生效后七日内支付朱森林二〇一四年九月十六日至二〇一五年八月二十一日期间工资十二万元；二、中新能建设工程有限责任公司北京分公司于判决生效后七日内支付朱森林解除劳动关系经济补偿金二万二千五百元；三、驳回朱森林其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，中新能公司补充提交姓名为朱森林的一级建造师注册证书复印件一份，上述证书中

劳动者应就其提出的主张有责任提供证据加以证明。中新能公司认可短信截屏和银行对账单的真实性，其朱森林只是偶尔到公司帮忙的解释难以让人信服，且未出具证据加以证明，其应承担相应不利后果，结合短信截屏内容及其庭审调查情况，法院对朱森林陈述的双方在2014年8月16日至2015年8月21日存在劳动关系、月工资为15000元、未及时发放工资、双方未签订劳动合同的事实予以采纳。中新能公司应支付朱森林2014年9月16日至2015年8月21日工资120000元、解除劳动关系经济补偿金22500元。据此，一审法院于2017年6月判决：一、中新能建设工程有限责任公司北京分公司于判决生效后七日内支付朱森林二〇一四年

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终7576号上诉人（原审被告）：中新能建设工程有限责任公司北京分公司，住所地北京市丰台区小井村298号。法定代表人：王树勋，经理。委托诉讼代理人：侯安春，北京市博盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱森林，男，1975年2月19日出生，汉族，无业，住安徽省铜陵市。委托诉讼代理人：隋鹏涛，北京腾岳律师事务所律师。上诉人中新能建设工程有限……