劳动争议 （2017）鲁09民终1099号

双方之间签订有固定期限的劳动合同，双方存在合法有效的劳动合同关系，双方在享有法律规定和劳动合同约定的权利的同时，均应按照法律规定或者劳动合同的约定履行自己的合同义务。劳动者接受用人单位的管理并按照用人单位的安排完成劳动任务，用人单位支付劳动者报酬并依法为劳动者提供劳动保护和缴纳各种社会保险，是劳动合同显著特征也是权利和义务统一的具体体现，李安传自2009年8月至2014年3月劳动合同期限届满之日，除2011年2、3月期间并未按照海力公司的安排为康利尔公司提供劳动，即李安传没有履行劳动合同约定的义务，在此基础上双方达成由李安传自行承担缴纳所有社会保险费用的合意，且李安传已经履行了缴纳义务，海力公司也按照约定将社保费用全额缴纳给了社保经办机构，双方之间这一约定符合权利和义务对等的法律原则，不违背法律和行政法规的规定，并已经履行完毕，李安传现要求海力公司返还，没有法律和事实依据，也违反诚信原则，李安传要求海力公司返还社会保险费用的诉讼请求，依法不予支持。司法之间的固定期限劳动合同至2014年3月31日合同期限届满，至此，双方之间的劳动合同关系终止，李安传应当知道自己向海力公司索要劳动合同履行

双方之间签订有固定期限的劳动合同，双方存在合法有效的劳动合同关系，双方在享有法律规定和劳动合同约定的权利的同时，均应按照法律规定或者劳动合同的约定履行自己的合同义务。劳动者接受用人单位的管理并按照用人单位的安排完成劳动任务，用人单位支付劳动者报酬并依法为劳动者提供劳动保护和缴纳各种社会保险，是劳动合同显著特征也是权利和义务统一的具体体现，李安传自2009年8月至2014年3月劳动合同期限届满之日，除2011年2、3月期间并未按照海力公司的安排为康利尔公司提供劳动，即李安传没有履行劳动合同约定的义务，在此基础上双方达成由李安传自行承担缴纳所有社会保险费用的合意，且李安传已经履行了缴纳义务，海力公

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终1099号上诉人（原审原告）：李安传。委托诉讼代理人：张彬，宁阳泰宁法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：海力财富集团有限公司。法定代表人：冯振山，该公司董事长。委托诉讼代理人：李凌，女，该公司综合办职工。委托诉讼代理人：吴杞峰，男，该公司人力资源部职工。上诉人李安传因与被上诉人海力财富集团有限公司（以下简称海力公司）劳动争议一……