劳动争议 （2016）辽07民终298号

原告常某系工伤，被告作为用人单位未为原告缴纳过工伤保险，被告应按照《工伤保险条例》有关规定支付原告工伤待遇。关于原告所要求的住院期间陪护费，因《工伤保险条例》并无此项规定，故不予支持；原告所要求的住院伙食补助费，应参照国家机关工作人员出差补助标准每天50元标准的70%计算，给付天数应为原告实际住院37天，故被告应支付伙食补助费1295元；原告所要求的交通费，根据《工伤保险条例》的规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，原告主张的交通费不符合此情形，故不予支持；原告主张的鉴定检查费300元及复印费等其他费用107.5元，系主张工伤待遇的合理花销应予支持。原告主张的2013年9月20日至2014年3月4日期间休息日加班工资1434.4元一节，因（2015）锦民终字第00288号民事判决书，已明确载明，原告常某因在申请劳动仲裁时对于6天的休息日加班工资并未主张，应视为放弃权利，原告此次主张的1434.4元即为中级法院改判原审法院已支持的此6天工资，故此项诉求已由生效判决调整过，本院不予支持。原告主张的

原告常某系工伤，被告作为用人单位未为原告缴纳过工伤保险，被告应按照《工伤保险条例》有关规定支付原告工伤待遇。关于原告所要求的住院期间陪护费，因《工伤保险条例》并无此项规定，故不予支持；原告所要求的住院伙食补助费，应参照国家机关工作人员出差补助标准每天50元标准的70%计算，给付天数应为原告实际住院37天，故被告应支付伙食补助费1295元；原告所要求的交通费，根据《工伤保险条例》的规定，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销，原告主张的交通费不符合此情形，故不予支持；原告主张的鉴定检查费300元及复印费等其他费

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终298号上诉人（原审原告）常某。委托代理人闫某，某律师事务所律师。被上诉人（原审被告）某有限公司。法定代表人于某某，该公司董事长。委托代理人吴某某，该公司职员。委托代理人王某某，该公司法律顾问。上诉人常某因与被上诉人某有限公司劳动争议纠纷一案，不服辽宁省锦州市凌河区人民法院（2015）凌河民一初字第00850号民事判决，向本院提起上诉……