劳动争议 (2017)京01民终7621号
裁判要旨
天圆全公司吸收合并华夏中才事务所,之后又转制为天圆全合伙,故天圆全合伙承继华夏中才事务所和天圆全公司在与张远舟的劳动关系中用人单位的权利义务,张远舟在上述三家用人单位的工作年限应合并计算。天圆全公司与张远舟签订期限为2013年1月1日起至2014年12月31日止的劳动合同,之后天圆全合伙与张远舟续签劳动合同至2017年12月31日止。张远舟未举证证明在上述劳动合同签订过程中存在欺诈情形。上述劳动合同系双方真实意思表示,且已实际履行。因此,张远舟要求天圆全合伙支付2013年1月1日至2016年8月24日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求,缺乏事实依据,法院不予支持。从张远舟与于某的录音内容可见,2014年3月天圆全合伙对张远舟进行了考核评级,以张远舟在新兴项目中存在不当行为为由考核不合格,并自2014年4月起对张远舟进行了降职降薪,即工资每月减少500元、外勤补助每天减少20元。张远舟当时对降职降薪是知悉的,但并无证据表明张远舟对此曾提出过异议。之后,天圆全合伙按照降薪后的标准向张远舟支付了一年的工资,亦无证据表明张远舟对此曾提出过异议,双方已按照变更后的工资标准实际履行。直
摘要
天圆全公司吸收合并华夏中才事务所,之后又转制为天圆全合伙,故天圆全合伙承继华夏中才事务所和天圆全公司在与张远舟的劳动关系中用人单位的权利义务,张远舟在上述三家用人单位的工作年限应合并计算。天圆全公司与张远舟签订期限为2013年1月1日起至2014年12月31日止的劳动合同,之后天圆全合伙与张远舟续签劳动合同至2017年12月31日止。张远舟未举证证明在上述劳动合同签订过程中存在欺诈情形。上述劳动合同系双方真实意思表示,且已实际履行。因此,张远舟要求天圆全合伙支付2013年1月1日至2016年8月24日期间未签订无固定期限劳动合同二倍工资差额的请求,缺乏事实依据,法院不予支持。从张远舟与于某的录
正文(节选)
北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京01民终7621号上诉人(原审原告):张远舟,男,1984年12月1日出生,住北京市朝阳区。委托诉讼代理人:张拓(张远舟之父),住北京市朝阳区。上诉人(原审被告):北京天圆全会计师事务所(特殊普通合伙),主要经营场所北京市海淀区中关村南大街乙56号1502-1509单元。执行事务合伙人:魏强。委托诉讼代理人:藏克兰,北京市中永律师事务所律师。被……