劳动争议 （2015）烟民一终字第128号

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。基于上述规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权损害赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除侵害人已经支付的医疗费、护理费、误工费、交通费等实际发生费用。（一）王卫强主张新世纪公司支付医疗费250805.76元、住院伙食补助费5880元、轮椅费560元、鉴定费2600元、二次手术费45000元、误工费82966.67元、护理费31850元、交通费1500元、被扶养人生活费4949.67元等各项的30%，由于医疗费实际由新世纪公司垫付，王卫强并未实际支出，王卫强无权主张该项费用归其所有；根据即墨市人民法院的生效判决，新世纪公司认为其应承担的数额为200771.07元[（699236.90-3

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。基于上述规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已经获得侵权损害赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除侵害人已经支付的医疗费、护理费、误工费、交通费等实际发生费用。（一）王卫强主张新世纪公司支付医疗费250

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第128号上诉人（原审原告）：烟台新世纪物流有限公司。住所地：烟台市芝罘区黄务街道办事处驻地。法定代表人：荆世纪，该公司经理。委托代理人：王玉平，山东誉岳诚恩律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王卫强，工人。委托代理人：迟秀娥，工人。上诉人烟台新世纪物流有限公司（以下简称新世纪公司）、上诉人王卫强因劳动争议一案，不服烟台市芝罘区人民法……