劳动争议 （2021）粤19民终805号

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对昌和公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。分析如下：首先，关于陈成康的工资差额，陈成康于一审中已提交了结算单予以初步举证证明其2020年3月21日至2020年4月24日工资差额为19340元，黄天飞虽提交了微信截图打印件以证明工资差额实为8390元，但未提交证据原件予以核对，在陈成康对此不予确认的情况下，原审采信陈成康的主张即陈成康的工资差额应为19340元并无不当，本院予以维持。其次，关于昌和公司应否承担连带支付责任的问题。依据《广东省工资支付条例》第三十六条“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或者克扣劳动者工资，作为发包方的用人单位应当先支付工资，再依法向承包人追偿”的规定，本案中，昌和公司发包给不具备法律主体资格的关孔记施工班组进行施工，而关孔记施工班组再发包给黄天飞班组进行施工，原审据此认定昌和公司应承担连带支付责任亦无不当，本院亦予以维持。综上所述，上诉人昌和公司的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律虽有不当，但处理结果正确，本院予以维持。依据《中华人民共

本案为劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对昌和公司上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。分析如下：首先，关于陈成康的工资差额，陈成康于一审中已提交了结算单予以初步举证证明其2020年3月21日至2020年4月24日工资差额为19340元，黄天飞虽提交了微信截图打印件以证明工资差额实为8390元，但未提交证据原件予以核对，在陈成康对此不予确认的情况下，原审采信陈成康的主张即陈成康的工资差额应为19340元并无不当，本院予以维持。其次，关于昌和公司应否承担连带支付责任的问题。依据《广东省工资支付条例》第三十六条“不具备本条例第二条规定的用人单位资格的承包人拖欠或

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终805号上诉人（原审原告）：广东昌和建设工程有限公司，住所地：广东省东莞市南城街道新基社区××××××××××××。法定代表人：黄国思，该公司经理。委托诉讼代理人：吴威，广东泰旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈成康，男，1996年8月5日出生，汉族，住广西灵山县×××××××××××××××，公民身份号码：450×××××××……