劳动争议 (2017)晋01民终3492号
裁判要旨
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)的规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分......。”关于西山矿建一分公司与吕梁建井公司签订分包合同的效力问题。从双方当事人提供的证据看,2012年5月1日吕梁建井公司与西山矿建一分公司签订《西山煤电建筑工程集团有限公司建设工程施工专业分包合同》,分包工程名称为”斜沟煤矿18507、18503工作面巷道开凿,15采压辅助运输,带式输送机上山、回风上山、+700m水平8#煤北翼大巷、18505工作面及其各工程附属工程。”针对王爱成主张该分包合同不具有真实性,一审法院认为吕梁建井公司作为矿山井巷工程建设单位,因其承揽的工程不同,工作人员的工作地点也具有不确定性,
摘要
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2015]12号)的规定:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分......。”关于西山矿建一分公司与吕梁建井公司签订分包合同的效力问题。从双方当事人提供的证据看,2012年5月1日吕梁建井
正文(节选)
山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)晋01民终3492号上诉人(原审原告):王爱成,男,1964年10月15日出生,汉族,住太原市。委托诉讼代理人:李晶,山西华炬律师事务所律师。委托诉讼代理人:马文涛,山西华炬律师事务所律师。被上诉人(原审被告):西山煤电建筑工程集团有限公司矿建第一分公司,住所地太原市万柏林区西矿街388号院内综合楼西侧1至3层。负责人:高应山,经理。委托诉讼代……