劳动争议 （2013）潍民终字第2587号

原、被告间存在劳动关系属实，被告1999年1月12日发生工伤，原告积极为被告申报了工伤，同年1月25日潍坊市社会劳动保险事业处出具“经调查了解，符合工伤保险范围”的工伤认定意见，对被告的工伤予以认定，并拨付了工伤医疗费，因此，被告应当依法享受相应的工伤保险待遇。被告自2000年10月不再到原告处上班，原告一直为被告缴纳社会保险至2012年7月，故被告依法可向社会保险机构申领应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，对被告要求原告为其支付一次性伤残补助金17600元、一次性工伤医疗补助金54963元的申诉请求，于法无据，不予支持。被告受伤后，自2000年10月始未再到原告处上班，原告为被告发放部分生活费至2012年3月被告申请仲裁之时，被告申诉要求解除与原告的劳动关系并支付相应的工伤保险待遇，符合工伤保险条例第三十六条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，准许原、被告解除劳动关系。尽

原、被告间存在劳动关系属实，被告1999年1月12日发生工伤，原告积极为被告申报了工伤，同年1月25日潍坊市社会劳动保险事业处出具“经调查了解，符合工伤保险范围”的工伤认定意见，对被告的工伤予以认定，并拨付了工伤医疗费，因此，被告应当依法享受相应的工伤保险待遇。被告自2000年10月不再到原告处上班，原告一直为被告缴纳社会保险至2012年7月，故被告依法可向社会保险机构申领应由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，对被告要求原告为其支付一次性伤残补助金17600元、一次性工伤医疗补助金54963元的申诉请求，于法无据，不予支持。被告受伤后，自2000年10月始未再到原告处上

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）潍民终字第2587号上诉人（原审原告）潍坊嵌银厂有限公司。法定代表人陈连志，厂长。委托代理人赵鹏军，山东中××（××）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）花伟强。委托代理人刘勇，山东××州律师事务所律师。上诉人潍坊嵌银厂有限公司因与被上诉人花伟强劳动争议一案，不服山东省潍坊市奎文区人民法院（2013）奎民一初字第228号民事判决，向本院提起上诉……