劳动争议 （2016）粤06民终1003号

本案系劳动争议纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：根据人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。本案中，李爱娣第一次申请劳动仲裁后，在规定的开庭时间未到庭参加仲裁庭审，劳动人事争议仲裁委员会按其自动撤回申请处理后，李爱娣又提起仲裁申请，劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理的决定或通知，符合上述规定。劳动仲裁作为劳动争议案件的前置程序，人民法院在审理劳动争议案件时，对劳动仲裁的相关程序规定，应当适用。李爱娣不服该决定向人民法院起诉的，人民法院应当受理，但经审查确属无正当理由拒不到庭的，应裁定驳回起诉。本案中李爱娣称是因身体不舒服，且上班太忙，导致忘了前去参加庭审，即是因自身原因未能参加仲裁庭审，该情形不具备不到庭的正当理由，故应驳回李爱娣的起诉。综上所述，原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，处理得当

本案系劳动争议纠纷。综合当事人的诉辩、举证及查明的事实，本院对本案在二审期间的争议问题综合分析认定如下：根据人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十八条的规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。本案中，李爱娣第一次申请劳动仲裁后，在规定的开庭时间未到庭参加仲裁庭审，劳动人事争议仲裁委员会按其自动撤回申请处理后，李爱娣又提起仲裁申请，劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理的决定或通知，符合上述规定。劳动仲

广东省佛山市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)粤06民终1003号上诉人（原审原告）李爱娣，女，汉族，1983年7月25日出生，住广东省佛山市顺德区。被上诉人（原审被告）佛山市构美摄影广告有限公司，住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人杨凤姣。上诉人李爱娣因与上诉人佛山市构美摄影广告有限公司（以下简称构美公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院（2015）佛城法湾民初字第635……