劳动争议 （2016）鄂02民终444号

该医疗事故为四级，依据相关法律规定第三人只承担次要责任，黄付强要求赔偿的损失为82276.82元，调解实际获得的赔偿金额为25000元，第三人实际承担的赔偿比例为30.38%，不能认定黄付强有明显的放弃行为，故黄金山绿化基地的意见缺乏事实依据，一审法院不予支持。综上，黄付强应获得的工伤保险待遇及工资等为139474.26元，扣除其在医疗事故中获得的赔偿25000元，扣除黄金山绿化基地已经支付的12000元，黄金山绿化基地还应当支付102474.26元。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条第二款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六的规定，判决：一、黄付强与黄金山绿化基地解除劳动关系；二、黄金山绿化基地于本判决生效之日起10日内支付黄付强102474.26元；三、驳回黄付强其余诉讼请求。二审中，双方当事人未提供新证据。对当事人争议的事实认定如下：关于黄付强提出自己是从2009年农历正月15日到黄金山绿化基地工作，至2012年3月9日因工受伤，其工作时间为4年2个月的问题，经审查，一审案卷显示：开发区黄金山三禾耐磨材料厂出具证明证实黄付强于

该医疗事故为四级，依据相关法律规定第三人只承担次要责任，黄付强要求赔偿的损失为82276.82元，调解实际获得的赔偿金额为25000元，第三人实际承担的赔偿比例为30.38%，不能认定黄付强有明显的放弃行为，故黄金山绿化基地的意见缺乏事实依据，一审法院不予支持。综上，黄付强应获得的工伤保险待遇及工资等为139474.26元，扣除其在医疗事故中获得的赔偿25000元，扣除黄金山绿化基地已经支付的12000元，黄金山绿化基地还应当支付102474.26元。依据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条第二款，《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六的规定，判决：

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂02民终444号上诉人暨被上诉人（原审原告）：开发区黄金山林木绿化培育基地，住所地黄石市经济技术开发区黄金山办事处钟山村。法定代表人：何保钢，该基地总经理。委托诉讼代理人：吴剑桥，湖北群力律师事务所律师。上诉人暨被上诉人（原审被告）：黄付强，男，1964年7月8日出生，汉族，住大冶市。委托诉讼代理人：黄保军，大冶市城北经济开发区法律服务所法律……