劳动争议 （2021）黔06民终497号

劳动者的合法权益依法受法律保护。关于节假日加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”和《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”及第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”规定，加班应当按规定给予加班工资，龙凤兰休息日加班工资应按照工资的200%计算：［2020年2月（2,374.78÷21.75×4）＋4月（2,249.83÷21.75×3）＋5月（3,989.82÷21.75×4）＋6月（2,752.12÷21.75×3）＋7月（2,642.97÷21.75×3）］×2=4,449.94元。法定休假日加班工资应按照工资的300%计算：［（2,374.78÷21.75×春节2天）＋（2,

劳动者的合法权益依法受法律保护。关于节假日加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”和《中华人民共和国劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”及第四十四条“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”规定，加班应当按规定给予

贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔06民终497号上诉人（原审原告）：贵州一树民生药业连锁有限公司，住所地贵州省铜仁市万山区谢桥办事处铜大高速出口右侧。法定代表人：李全晖，公司执行董事。委托诉讼代理人：杨昌勇，公司员工。委托诉讼代理人：袁松，贵州永飞律师事务所律师。上诉人（原审被告）：龙凤兰，女，1969年11月21日出生，苗族，住贵州省铜仁市碧江区。委托诉讼代理人：滕高耀（……