劳动争议 （2019）鲁06民终1488号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。由成英主张其系天龙公司退休职工，于2017年7月办理退休手续，育有一子，属于独生子女家庭，证据充分，一审法院予以认定。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。天龙公司辩称其属于困难企业，但未提供证据予以证明，对天龙公司的辩解一审法院不予采信。故天龙公司应该支付由成英独生子女父母一次性养老补助为19160.70元（63869元×30%=19160.70元）。一审法院依照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条之规定,判决如下：天龙公司于本判决生效之日起十五日内支付由成英独生子女父母一次性养老补助为19160.70元。如果未按本判决指定的时间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半收取为5元,由天龙公司承担。二审中，当事人未提交新证据，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为，根据《山东省人民政府办公厅关于认

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，双方享有劳动法律法规规定的权利和义务。由成英主张其系天龙公司退休职工，于2017年7月办理退休手续，育有一子，属于独生子女家庭，证据充分，一审法院予以认定。按照《山东省人口与计划生育条例》第二十六条的规定，独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。天龙公司辩称其属于困难企业，但未提供证据予以证明，对天龙公司的辩解一审法院不予采信。故天龙公司应该支付由成英独生子女父母一次性养老补助为19160.70元（63869元×30%=19160.70元）。一审法院依照《山东省人口与计划生育条例》第

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鲁06民终1488号上诉人（原审原告）：烟台天龙食品有限公司，住所地海阳市海兴路**。法定代表人：孙桂斌，总经理。委托诉讼代理人：姜福辉，山东海宇清律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：由成英，女，1967年7月27日出生，汉族，住海阳市。上诉人烟台天龙食品有限公司（以下简称天龙公司）因与被上诉人由成英劳动争议一案，不服海阳市人民法院（2018……