劳动争议 （2019）鄂0102民初5396号
裁判要旨
用人单位应及时足额向劳动者支付劳动报酬。 对在职期间已完成的销售业务，赵琴有权要求策源公司按照公司制度约定的提成比例和支付时点向其支付对应销售佣金，截至法庭辩论终结，该款数额为37,694.11元。 策源公司以赵琴离职为由扣发其佣金，无法律依据。 《策源股份武汉公司北大资源·莲湖锦城项目2018年业务考核方案确认单》中关于扣发离职员工佣金的规定排除了劳动者的权利，不应对赵琴产生约束力，综上，本院对赵琴主张的销售佣金37,694.11元予以支持。 赵琴承认策源公司提出的无需向其支付社保费损失1,545元的诉讼请求，本院对此予以确认。 据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告武汉策源房地产经纪有限公司于本判决生效之日起十日内向被告赵琴支付2017年10月13日至2018年10月30日期间的销售佣金37,694.11元；二、原告武汉策源房地产经纪有限公司无需向被告赵琴支付社保费损失1,545元；三、驳回原告武汉策源房地产经纪有限公司的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共
摘要
武汉策源房地产经纪有限公司与赵琴劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市江岸区人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂0102民初5396号原告：武汉策源房地产经纪有限公司，住所地：武汉市江岸区。 法定代表人：李彧，执行董事。 委托诉讼代理人：戴黎莉，女,该公司员工。 委托诉讼代理人：陈洛伊，女,该公司员工。 被告：赵琴，女。 原告武汉策源房地产经纪有限公司（以下简称策源公司）诉被告赵琴劳动争议一案，本院于2019年4月8日立案受理后，依法适用简易程序公开……