劳动争议 （2014）漳民终字第948号

因被上诉人在上诉人单位实际上班未满一个月且还未领过工资，双方均无法提供证据证明实际平均工资数额，被上诉人主张双方有口头约定日工资为100元，上诉人亦无提供证据予以推翻，原审法院认定被上诉人的日工资为100元，根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，认定被上诉人的月平均工资为2175元，与上诉人主张的月平均工资为2174元基本相当，并无不当。另被上诉人于2013年3月发生工伤事故，并于同年10月14日经漳州市劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍为八级，上诉人对该鉴定结论并没有提出重新鉴定，也不符合重新复查鉴定的条件，原审法院以该鉴定结论计算被上诉人的各项工伤待遇，并无不当。综上，上诉人的上诉理由，依据不足；上诉请求，不予支持。原审判决并无不当，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人福建向荣建设集团有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　王泰峰审　判　员　　张海泉代理审判员　　林　伟二〇一四年十月十三日书　记　员　　柯

因被上诉人在上诉人单位实际上班未满一个月且还未领过工资，双方均无法提供证据证明实际平均工资数额，被上诉人主张双方有口头约定日工资为100元，上诉人亦无提供证据予以推翻，原审法院认定被上诉人的日工资为100元，根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，认定被上诉人的月平均工资为2175元，与上诉人主张的月平均工资为2174元基本相当，并无不当。另被上诉人于2013年3月发生工伤事故，并于同年10月14日经漳州市劳动能力鉴定委员会鉴定其劳动功能障碍为八级，上诉人对该鉴定结论并没有提出重新鉴定，也不符合重新复查鉴定的条件，原审法院以该鉴定结论计

福建省漳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）漳民终字第948号上诉人（原审原告）福建向荣建设集团有限公司，住所地福建省漳州市芗城区南昌中路9号鑫荣小区商业中心。组织机构代码70521046-2。法定代表人曾国雄，董事长。委托代理人朱卫东，福建漳州元光律师事务所律师。被上诉人（原审被告）黄建根，男，1958年7月10日出生，汉族，住漳州市芗城区。委托代理人肖中兵，男。上诉人福建向荣建设集团……