劳动争议 (2014)黔南民终字第89号

案号
(2014)黔南民终字第89号
法院
贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
贵州省
裁判日期
2014-03-12

裁判要旨

劳动者在被认定工伤的情况下,应当享受工伤保险待遇。本案被告所受伤已经被确认为工伤,原告应承担支付被告工伤保险待遇的责任。按照《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十七条的规定,被告应享受的工伤保险待遇有一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。各项工伤保险待遇的计算,按照《工伤保险条例》和贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见,参照2011年贵州省职工月平均工资2621.50元计算,被告应享受的一次性工伤医疗补助金为31458元(2621.50元×12个月)、一次性伤残就业补助金为26215元(2621.50元×10个月),按照劳动和社会保障部[2008]3号《关于职工全年月平均工资时间和工资折算问题的通知》和原被告约定的被告每天工资60元计算,被告月工资为1249.80元(20.83天×60元),被告应享受的一次性伤残补助金为16247.40元(1249.80元×13个月),被告停工留薪期间工资为14997.60元(1249.80元×12个月)。对被告护理费的计算,因被告受伤住院时间为2010年,护理费的计算依据应参照

摘要

劳动者在被认定工伤的情况下,应当享受工伤保险待遇。本案被告所受伤已经被确认为工伤,原告应承担支付被告工伤保险待遇的责任。按照《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十七条的规定,被告应享受的工伤保险待遇有一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。各项工伤保险待遇的计算,按照《工伤保险条例》和贵州省关于贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见,参照2011年贵州省职工月平均工资2621.50元计算,被告应享受的一次性工伤医疗补助金为31458元(2621.50元×12个月)、一次性伤残就业补助金为26215元(2621.50元×10个月),按照

正文(节选)

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2014)黔南民终字第89号上诉人(原审原告)大冶市景苑园林仿古建筑工程有限公司仿古建筑工程有限公司,地址湖北省黄石市大冶市荟萃北路1号,组织机构代码74178093-X。法定代表人刘和平,该公司董事长。委托代理人胡建华,望江律师事务所律师。被上诉人(原审被告)王林发,男,布依族,1989年12月14日生,贵州省福泉市人,现住福泉市凤山镇甘……