劳动争议 （2021）皖11民终759号

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，金加公司将其承建的中源上东城帝景园住宅小区工程中的水电工程中的91＃、92＃、93＃、95＃、96＃、97＃、98＃、99＃楼以包工不包主材的大清包的方式分包给案外人程某，程某又将其中的上东城帝景园96＃楼的水电工程分包给案外人凡顺东，受凡顺东招用，从2020年3月12日起至2020年3月21日止，葛树林在该工地上从事水电工工作，故金加公司应对葛树林在该工地上从事水电工工作期间承担用工主体责任。另关于金加公司和华安公司对葛树林提供的定远县总医院ＣＴ号为ＣＴ200321189的《ＣＴ报告单》中载明报告日期有异议一节，经核实，其异议理由不能成立，不予采信。 依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：一、确认滁州金加建筑工程有限公司对葛树林承担用工主体责任；二、驳回葛树林对安徽华安建筑

原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，金加公司将其承建的中源上东城帝景园住宅小区工程中的水电工程中的91＃、92＃、93＃、95＃、96＃、97＃、98＃、99＃楼以包工不包主材的大清包的方式分包给案外人程某，程某又将其中的上东城帝景园96＃楼的水电工程分包给案外人凡顺东，受凡顺东招用，从2020年3月12日起至2020年3月21日止，葛树林在该工地上从事水电工工作，故金加公司应对葛树林在该工地

安徽省滁州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖11民终759号 上诉人（原审被告）：滁州金加建筑工程有限公司，住所地安徽省全椒县襄河镇全椒路666号义乌国际小商品城3幢1单元801室，统一社会信用代码91341124MA2TP5LMOJ。 法定代表人：刘加金，该公司总经理。 委托诉讼代理人：班文超，男，1952年12月20日出生，汉族，住安徽省全椒县。 被上诉人（原审原告）：葛树林，……