劳动争议 （2017）冀08民终3415号

原告李丽芳在2008年9月至2009年8月期间应予认定与被告承德市开发区惠诚超市形成劳动关系，原告可就此工作期间主张相应经济补偿，但是原告没有及时主张相应权利，原告此期间的诉讼请求已过仲裁时效。原告于2009年8月离开被告超市达一年之久后再次来到被告超市工作至2017年5月11日，原告再次来到被告处上班时已经年满50周岁，已达到了法定退休年龄，故此期间不应认定与被告形成的为劳动关系，不属于劳动法调整范围。综上，原告的诉讼请求本院不予支持，被告的辩解意见本院予以采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，国务院制定《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回原告李丽芳诉讼请求。本案受理费10.00元减半收取后5.00元，由原告李丽芳负担。本案二审查明的事实为，上诉人李丽芳2008年9月在被上诉人承德市开发区惠诚超市工作，2009年9月上诉人离开被上诉人超市。2010年9月再次来到被上诉人超市工作至2017年5月11日。另查明，上诉人李丽芳不属于享受养老保险待遇或已经领取退休金的人员。本院认为，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

原告李丽芳在2008年9月至2009年8月期间应予认定与被告承德市开发区惠诚超市形成劳动关系，原告可就此工作期间主张相应经济补偿，但是原告没有及时主张相应权利，原告此期间的诉讼请求已过仲裁时效。原告于2009年8月离开被告超市达一年之久后再次来到被告超市工作至2017年5月11日，原告再次来到被告处上班时已经年满50周岁，已达到了法定退休年龄，故此期间不应认定与被告形成的为劳动关系，不属于劳动法调整范围。综上，原告的诉讼请求本院不予支持，被告的辩解意见本院予以采纳。据此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，国务院制定《中华人民共和国劳动法实施条例》第二十一条之规定，判决：驳回原

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终3415号上诉人（原审原告）：李丽芳，住河北省隆化县。委托诉讼代理人：柴玮津，承德市法律援助中心律师。委托诉讼代理人：刘薇。被上诉人（原审被告）：承德市开发区惠诚超市，住所地承德市高新区石油高等专科学校院内。经营者：褚保镜，女，1973年8月20日出生，汉族，住承德市双桥区。委托诉讼代理人：柴奇峰，河北冀舜律师事务所律师。上诉人李丽芳……