劳动争议 （2017）渝02民终146号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，本案原告在2011年7月至2011年12月期间在被告单位上班，双方在上述期间存在用工关系。为保护劳动者权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，判决：原告卢德明与被告奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿在2011年7月12日至2011年12月19日期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿负担。二审中双方均没有新证据向本院提供，对一审查明事实本院予以确认。本院认为：按照我国的社会保险制度，用工单位对与其建立了劳动关系的劳动者应当承担参加工伤保险的责任。正常情况下，上诉人只有在与卢德明建立了劳动关系后才能为其参加工伤保险，上诉人对为卢德明参保的事实予以认可，也没有证据证明该参保是虚假参保，参加工伤保险就是上诉人和卢德明建立了劳动关系的证据。至于建立劳动关系后，卢德明是否上班，这是煤矿内部管理问题，跟是否有劳动关系没有必然联系。上诉人称同一时间段有两个用人单位为卢德明参保，卢德明和奉节县夔门船舶修造有限公司的关系不是本院审查范围，但并不能据此否认上诉人和卢德明在工伤保险期间存在劳动关系。综上，上诉人的上诉

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，本案原告在2011年7月至2011年12月期间在被告单位上班，双方在上述期间存在用工关系。为保护劳动者权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，判决：原告卢德明与被告奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿在2011年7月12日至2011年12月19日期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿负担。二审中双方均没有新证据向本院提供，对一审查明事实本院予以确认。本院认为：按照我国的社会保险制度，用工单位对与其建立了劳动关系的劳动者应当承担参加工伤保险的责任。正常情况下，上诉人只有在与卢德明建立了劳动关系后才能为其参

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝02民终146号上诉人（原审被告）：奉节县夔州矿业有限公司铁佛煤矿，住所地重庆市奉节县康乐镇铁佛村2组，注册号500236300007973。负责人：李明，董事长。委托诉讼代理人：田峥嵘，男，1971年5月13日出生，汉族，该煤矿办公室主任。委托诉讼代理人：谢安徽，重庆环法律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卢德明，男，1967年10月14日……