劳动争议 （2014）呼民终字第9号

满洲里市世纪大酒店成立于2012年6月26日，包喜受伤的时间为2011年9月28日，此时满洲里市世纪大酒店尚未成立。包喜受伤前无固定职业，以为他人临时雇佣从事粉刷工作为业。2011年9月，满洲里市世纪大酒店筹建期间，酒店建设承包人何飞雇用包喜在工地从事墙面粉刷工作，工作中从高处跌落受伤。包喜与承包人何飞之间存在劳务雇佣关系。包喜要求满洲里市世纪大酒店承担因存在劳动关系的工伤赔偿责任请求不当。包喜可另行以提供劳务者损害赔偿提起诉讼。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十六条、第一百五十二条之规定，判决如下：满洲里市世纪大酒店与包喜不存在劳动关系，满洲里市世纪大酒店不承担工伤赔偿责任。上诉人包喜不服原审判决，向本院上诉称，一、原审判决认定事实错误，判决不当，庭审中没有出示被上诉人与何飞之间的承包合同和相关材料，何飞去向不明，被上诉人的单方陈述未经质证，不能说明上诉人与何飞存在雇佣关系。二、上诉人与被上诉人之间存在劳动关系，上诉人于2011年9月23日受雇于被上诉人从事刮大白的工作，2011年9月28日在施工过程中受伤，治疗期间被上诉人

满洲里市世纪大酒店成立于2012年6月26日，包喜受伤的时间为2011年9月28日，此时满洲里市世纪大酒店尚未成立。包喜受伤前无固定职业，以为他人临时雇佣从事粉刷工作为业。2011年9月，满洲里市世纪大酒店筹建期间，酒店建设承包人何飞雇用包喜在工地从事墙面粉刷工作，工作中从高处跌落受伤。包喜与承包人何飞之间存在劳务雇佣关系。包喜要求满洲里市世纪大酒店承担因存在劳动关系的工伤赔偿责任请求不当。包喜可另行以提供劳务者损害赔偿提起诉讼。故依照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百二十六条、第一百五十二条之规定，判决如下：满洲里市世纪大酒店与包喜不存在劳动

内蒙古自治区呼伦贝尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）呼民终字第9号上诉人（原审被告）包喜，男，蒙古族，无职业，现住内蒙古自治区满洲里市。被上诉人（原审原告）满洲里市世纪大酒店，住所地内蒙古自治区满洲里市。法定代表人洪敬华，经理。委托代理人陈晓昕，内蒙古缘合律师事务所律师。上诉人包喜因劳动争议纠纷一案，不服满洲里市人民法院（2013）满民初字第631号民事判决，向本院提起上诉。本院于20……