劳动争议 （2015）宁民三终字第00596号

1、关于支付双倍工资的问题。石坚从2014年10月23日至2015年3月20日为青海铝型材厂工作，期间青海铝型材厂均按每月8000元的标准发放工资，扣除有关项目后共支付了22816元，青海铝型材厂从2005年2月15日至2015年3月7日放假，期间不能扣除工资，故实际应当补发2015年2月份工资8000元-736元（扣除二天请假的工资）-3076元（已支付工资）=4188元、2015年3月份工资6334元-184元（半天请假）-3172.61元（已支付的工资）=2978元，合计补发7166元。石坚从上班第二个月按转正后的工资每月12000元计算，缺乏事实及法律依据，不能成立。青海铝型材厂与石坚未签订劳动合同，因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，其应当向石坚支付2014年11月23日至2015年3月20日期间的双倍工资即7655元+7650元+7264元+6150元=28719元。石坚以每月工资12000元的计算标准不能成立。2、关于石坚的加班问题。根据《中华人民共和国劳动法》关于”国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应

1、关于支付双倍工资的问题。石坚从2014年10月23日至2015年3月20日为青海铝型材厂工作，期间青海铝型材厂均按每月8000元的标准发放工资，扣除有关项目后共支付了22816元，青海铝型材厂从2005年2月15日至2015年3月7日放假，期间不能扣除工资，故实际应当补发2015年2月份工资8000元-736元（扣除二天请假的工资）-3076元（已支付工资）=4188元、2015年3月份工资6334元-184元（半天请假）-3172.61元（已支付的工资）=2978元，合计补发7166元。石坚从上班第二个月按转正后的工资每月12000元计算，缺乏事实及法律依据，不能成立。青海铝型材厂与石坚

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民三终字第00596号上诉人（原审原告）:青海铝型材厂（组织机构代码：22668XXXX），住所地：西宁市城东区互助中路20号。法定代表人：刘国兴，该厂董事长。委托代理人：燕权彤，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：石坚（公民身份号码：×××），男，汉族，1968年6月1日出生，系中新国华进出口有限公司销售经理，住青海省西宁市。上诉人青海铝……