劳动争议 （2019）冀06民终2774号

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利，依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，诚顺惠配货站、庞红亮之间虽未签订书面劳动合同，但二者间存在事实劳动关系双方均无异议，予以确认。庞红亮于2018年1月30日被认定为工伤；2018年5月16日被鉴定为一级伤残，鉴定停工留薪期6个月，停工留薪期自2017年7月14日至2018年1月14日；2018年8月22日被河北省劳动能力鉴定委员会再次鉴定为一级伤残。因诚顺惠配货站没有为庞红亮缴纳工伤保险费，庞红亮不能享受工伤保险待遇，庞红亮申请经保定市莲池区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决，诚顺惠配货站应支付庞红亮工伤医疗费429164.26元、停工留薪期工资25200元、一次性伤残补助金113400元、伤残津贴34020元。诚顺惠配货站诉请没有证据支持，予以驳回。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利，依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，诚顺惠配货站、庞红亮之间虽未签订书面劳动合同，但二者间存在事实劳动关系双方均无异议，予以确认。庞红亮于2018年1月30日被认定为工伤；2018年5月16日被鉴定为一级伤残，鉴定停工留薪期6个月，停工留薪期自2017年7月14日至2018年1月14日；2018

河北省保定市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)冀06民终2774号上诉人（原审原告）：保定市莲池区诚顺惠配货站，住所地保定市莲池区利民街**，统一社会信用代码：92130606MA09HUP84H。经营者：李娜，女，1987年1月22日出生，汉族，住石家庄市桥**。委托诉讼代理人：樊德祥，山东观穆律师事务所律师。委托诉讼代理人：马茜，山东观穆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：庞红亮，男……