劳动争议 (2021)辽01民终6659号

案号
(2021)辽01民终6659号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2021-06-28

裁判要旨

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告主张被告上海赢迪市场营销服务有限公司支付2014年-2020年每年3月-8月加班工资报酬的问题,首先,2014年至2016年期间,原告与被告上海赢迪市场营销服务有限公司之间并不存在劳动关系,其次,因被告上海赢迪市场营销服务有限公司对原告的岗位实行的是不定时工作制,庭审时,原告所举证据不足以能证明2017年1月至2020年4月期间,原告存在超过规定工时的加班事实,故其主张证据不足,一审法院不予支持。关于原告主张被告上海赢迪市场营销服务有限公司给付2019年年终奖1683元的问题,庭审时原、被告均认可2020年5月20日被告上海赢迪市场营销服务有限公司向原告支付了2019年的年终奖1067.97元的事实,因原告未举证证明其年终奖的具体支付标准,故其主张被告欠付1683元年终奖,证据不足,一审法院不予支持。关于原告主张被

摘要

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。原告主张被告上海赢迪市场营销服务有限公司支付2014年-2020年每年3月-8月加班工资报酬的问题,首先,2014年至2016年期间,原告与被告上海赢迪市场营销服务有限公司之间并不存在劳动关系,其次,因被告上海赢迪市场营销服务有限公司对原告的岗位实行的是不定时工作制,庭审时,原告所举证据不足以能证明2017年1月至2020年4

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终6659号上诉人(原审原告):张丽敏,女,1970年4月12日出生,汉族,住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人:马艳春,辽宁东尧律师事务所律师。被上诉人(原审被告):和路雪(中国)有限公司,住所地北京市北京经济技术开发区万源街16号。法定代表人:龙嘉华(RohitJawa),该公司董事长。委托诉讼代理人:刘嘉熙,北京市康达(沈阳)律师事务所……