劳动争议 粤06民终5720号

本案是劳动争议。综合双方当事人的诉辩，本案二审争议的焦点是：1.东盈公司是否需向曹礼雪支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资；2.东盈公司是否需向曹礼雪支付高温补贴；3.双方当事人签订的《协商解除劳动关系协议书》效力如何确定。关于第一个焦点问题，经查，双方当事人已经签订固定期限的劳动合同，即便此时双方应当签订无固定期限的劳动合同，但双方协商一致签订固定期限劳动合同并未违反法律规定，故曹礼雪上诉要求东盈公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资理据不足，本院不予支持。关于第二个焦点问题，经查，曹礼雪的工资表显示其已经收取高温津贴，故曹礼雪再要求东盈公司支付高温津贴理据不足，本院不予支持。关于第三个焦点问题，曹礼雪与东盈公司签订《协商解除劳动关系协议书》，约定双方劳动关系终止，东盈公司支付曹礼雪补偿费65000元，该款包括补偿金等。该协议是双方当事人真实意思的表示，且未违反法律、法规的禁止性规定，合法有效。曹礼雪上诉主张根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第二款“用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对

本案是劳动争议。综合双方当事人的诉辩，本案二审争议的焦点是：1.东盈公司是否需向曹礼雪支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资；2.东盈公司是否需向曹礼雪支付高温补贴；3.双方当事人签订的《协商解除劳动关系协议书》效力如何确定。关于第一个焦点问题，经查，双方当事人已经签订固定期限的劳动合同，即便此时双方应当签订无固定期限的劳动合同，但双方协商一致签订固定期限劳动合同并未违反法律规定，故曹礼雪上诉要求东盈公司支付未签订无固定期限劳动合同的二倍工资理据不足，本院不予支持。关于第二个焦点问题，经查，曹礼雪的工资表显示其已经收取高温津贴，故曹礼雪再要求东盈公司支付高温津贴理据不足，本院不予支持。关于第三

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书粤06民终5720号上诉人（原审原告）：曹礼雪，男，1969年11月27日出生，汉族，住广东省佛山市高明区。委托诉讼代理人：许李产，广东佛明律师事务所律师。委托诉讼代理人：谭美仪，广东佛明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市高明区东盈纺织有限公司，住所地广东省佛山市高明区。法定代表人：吴可基。委托诉讼代理人：蔡家锦，公司员工。委托诉讼代理人：佘小莉……